Человеческая мотивация

Одна из главных причин, по которой считается невозможным существование некапиталистическоих общественных отношений, считается человеческая мотивация.

Разваливавшуюся экономику социалистических стран: СССР, Китая, Южной Кореи и Кубы, обвиняют в том, что она не предоставила своим гражданам возможность реализовать естественное человеческое стремление к обогащению.

На мой взгляд, СССР был как раз примером негативной реакции людей на тотальное капиталистическое отчуждение.

«Все вокруг народное — все вокруг мое!» — идиотически-издевательский лозунг человека, которому ничего не принадлежит и от которого ничего не зависит.

На видео, созданным RSA (250 years the Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce), рассказывается об исследованиях человеческой мотивации.

Ученые из MIT, Чикагского Университета и Корнеля, финансировались Федеральным Резервным Банком (а не либеральной медией).

Ученые предположили, что чем больше награда (и страшнее наказание), тем лучших результатов достигнут испытуемые.

Это предположение оказалось абсолютно верным для людей, выполняющих механические, повторяющиеся действия.

Как только работа требует хотя бы минимальных интеллектуальных усилий, мотивация кнутом и пряником не работает.

Эксперемент повторяли снова и снова в разных странах, при разных обстоятельствах и всегда получали одинаковые результаты: механический труд мотивируется угрозой и наградой, интеллектуальный — наоборот.

Какова же мотивация труда для Человека Разумного?

1) Независимость

2) Самосовершенствование

3) Человек должен разделять поставленные перед ним цели, считать их правильными.

Что касается материальных стимулов, то с ними дела обстоят так:

Слишком много денег и человек начинает плохо работать. Слишком мало денег — тоже плохо.

Единственный правильный вариант: денег должно быть достаточно для того, чтобы проблема денег перестала существовать.

Тогда на повестку дня выходят те самые стимулы: независимость, самосовершенствование и благие намерения (цели).