Никогда не работай / Всегда играй / Удовольствие, удовольствие, каждый день / Я знаю, они постараются нас остановить / Но мы не должны им этого позволить / Никогда не работай / Никогда не работай / Никогда не работай / Никогда не работай.
Mekons, Retreat from Memphis
Боты, политические андроиды, рекламные агенты, эффективные менеджеры, корпоративные порядки, секретари-блоговеды, сплоченные профессиональные сообщества. Куда податься живому человеку?
Юля Фридман пишет:
1) Мы говорим: «офисные рабы, офисные рабы».
А ведь никто не знает, что они делают.
Не гробницу же строят царскую.
Вероятно, создают документы, но какие?
Есть «менеджер среднего звена»; и как же
называются те, кем он управляет?
Похожие вещи обсуждались в Коране, но что-то
не найти.
Представим себе, что в некоем сообществе
имеет хождение информация как товар.
Куски информации продаются и покупаются,
причем цена данного фрагмента определяется
возможностью перепродать его по той же цене
или дороже.
В такой системе постоянная инфляция — эффект
самоочевидный, но неинтересный.
Интересна роль мошенничества и шума. что в такой системе возникает обслуживающий
товар: информация о том, насколько информация
о цене (данного фрагмента) информации достоверна.
При этом востребованными оказываются как
технологии обмана, так и технологии распознавания
обмана.
Каждый участник рынка информации рискует столкнуться
с мошенничеством, поэтому он вынужден покупать
фильтры. Фильтр — это тоже фрагмент информации,
как и контрфильтр, и поддельный фильтр.
2. В программистах не задерживаются.
В том разговоре я задавала вопрос, можно
ли труд офисных работников заменить программой.
Получала ответы: «можно, но сложно», «можно,
но нерентабельно», «не все можно, потому что
другая фирма не заменила», и даже — «можно,
но начальник строго запретил».
Самое большое впечатление на меня произвело
вот какое соображение:
заменить программой такие вещи можно, но трудно. […]
Такие люди есть, но их мало, на все офисы не хватает,
да и в программистах они часто не задерживаются
Надо так понимать, что они идут вверх по служебной
лестнице ЗА СВОИ ЗАСЛУГИ — и начинают управлять
людьми, ЯСНО СОЗНАВАЯ, ЧТО ТРУД ЭТИХ ЛЮДЕЙ В ИХ
СИЛАХ ЗАМЕНИТЬ ПРОГРАММОЙ.
То есть, с людьми что-то происходит, и они начинают
считать поощрением право заниматься заведомо
бессмысленной деятельностью.
С этой же трансформацией, превращающей душу в кисель,
а мозги в желе, мы уже сталкивались в политике.
«Администратор» — это нечто вроде венерического
диагноза, надо это помнить и помнить.